龙鼎铝业:选聘高校优秀毕业生 强化人才队伍建设
17.Jun.2020
“恭喜你被我公司录用,请你于6月28日到公司报到。”近期,龙鼎铝业广泛吸纳和储备人才,选聘优秀本科生入职。
自3月初以来,龙鼎铝业在河科大、洛阳理工、洛阳师院等高等院校举行线上专场招聘会,大力引进材料、电气、英语等专业优秀毕业生。5月27日,第一批金属材料、电气自动化专业7名本科及以上学历大学生参加面试;6月9日,第二批英语、国际贸易专业4名大学生参加面试;第三批面试工作将于6月23日进行。
为实现吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才的目标,龙鼎铝业明确培养计划和留用方案。在后勤保障方面,设立大学生公寓,配备空调、热水器、床、衣柜等生活电器及家具,为入职人员提供舒适的住宿环境;在人才培养方面,采用分厂岗位绩效加公司补贴的薪酬方式,大学生入职后全部到生产一线轮岗培训8—10个月,了解熟悉公司生产工艺流程及产品特性,为后期人才培养及储备奠定基础。
下一步,龙鼎铝业将持续通过各类平台及渠道,选聘优秀毕业生入职,强化人才队伍建设,提高整体人员素质。